一、岗位职责：

1. 空间设计管理：主导全国连锁门店空间设计，包括平面布局、动线规划、软装搭配。

2. 制定《门店设计标准化手册》，明确装修材料、施工工艺及成本控制标准，并监督加盟商严格执行。

3. 品牌 VI/SI 执行与迭代：执行品牌视觉管理，优化落实《品牌形象管理规范》。

4. 产品包装设计与创新：组建并管理设计团队（含空间设计、平面设计、包装设计），制定绩效考核标准，培养设计师的商业思维与落地能力。

5. 建立供应商库（设计院、印刷厂、材料商），审核合作方资质并管控履约质量，确保设计方案落地效果与成本目标达成。

6. 团队管理：人员的考核考评，能够带领团队朝着既定的目标前进，激发团队成员的积极性和创造力。

7.沟通与协调能力：能够与加盟商、团队成员、上级领导等各方进行有效沟通，准确理解需求和意图。具备优秀的协调能力，能够化解矛盾，协调各方利益，确保项目的顺利进行。

8. 工作计划、工作总结的制定及实施。

9. 跨部门协作：对接营销、运营、供应链等部门，快速响应需求，保障项目进度。

二、任职要求：

1. 本科及以上学历，环境设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先。

2. 5年以上室内设计经验，其中 3年以上室内设计统筹管理经验。

3. 持有国家注册室内设计师资格证。

4. 优秀的团队管理和沟通能力，能够跨部门协作。

5. 熟悉品牌 VI/SI 体系，成功操盘过品牌视觉升级项目。

6. 熟练使用办公软件和室内设计软件等。

7. 接受出差（偶有3-5 天外出设计）。

三、福利待遇：

固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假、满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。