岗位职责：

1、负责公司印章管理工作，严格执行印章使用流程，审核用印申请材料的完整性与合规性，准确登记用印台账，确保印章使用安全、规范。

2、承担合同与档案管理相关工作，包括合同的收集、整理、编号、归档，以及档案的日常保管、借阅登记，保障档案资料的完整、有序与安全。

3、处理人员考勤相关事务，负责员工考勤数据的日常统计、核对，及时跟进考勤异常问题并反馈，协助完成月度考勤报表的编制。

4、负责公司日常行政物资的采购、入库、出库登记与管理，保障办公物资的充足供应，控制采购成本。

5、维护公司办公环境的整洁有序，协调处理办公区域的水电、设备维修等后勤保障事宜。

6、完成领导交办的其他行政相关工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先，1-2年相关行政工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。

2、熟悉行政工作流程，掌握用印管理、档案管理、考勤管理的基本规范与方法，具备良好的行政事务处理能力。

3、具备较强的责任心与严谨细致的工作态度，做事认真负责，注重细节，能有效规避行政工作中的风险。

4、拥有良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务。

5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的文档编辑、数据统计与报表制作能力。

6、品行端正，诚实守信，无不良工作记录，具备良好的职业素养与保密意识。