岗位职责：

（一）战略规划与决策
制定马业部的长期发展战略和年度经营计划，包括马匹繁育、马术培训、活动组织等业务板块的目标设定与资源配置，确保部门业务与公司整体战略方向一致，并依据市场动态和内部运营情况适时调整策略。

（二）业务管理与运营
1. 全面负责马匹的饲养、训练、健康管理等工作，监督马匹护理标准的执行，与兽医团队协作保障马匹状态。
2. 规划并优化马术表演体系，提升培训质量和学员满意度。

（三）团队领导与建设
1. 培养和管理马业部的专业团队，包括马术教练、马夫、兽医、运营人员等，明确各岗位职责与分工，制定绩效考核制度并定期评估。
2. 营造积极的团队文化，组织内部培训与交流活动，提升团队成员的专业技能和职业素养，促进团队协作与创新。

（四）资源整合与财务管理
1. 统筹马业部的资源管理，包括马匹、场地设施、设备器材等，合理安排采购、维护与更新计划，控制运营成本。
2. 参与制定马业部预算并严格执行，监控财务收支状况，进行成本效益分析，为部门盈利和可持续发展提供财务保障。

任职要求：

（一）教育背景
本科及以上学历，动物科学、体育管理、工商管理等相关专业优先。

（二）工作经验
1. 五年以上马业或体育休闲行业管理经验，有成功的马术项目运营或团队管理案例。
2. 熟悉马匹养殖、马术培训等全流程业务运作，深入了解马业市场趋势和行业规范。

（三）技能能力
1. 具备卓越的领导能力、组织协调能力和决策能力，能够有效激励团队并应对复杂的运营管理挑战。
2. 拥有良好的商业谈判和沟通交流能力，可与不同背景的合作伙伴建立共赢关系。
3. 具有较强的财务分析和风险管理意识，能在资源有限的情况下实现效益最大化。
4. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。