岗位职责：
1. 负责门店销售管理工作，分解、追踪目标，根据门店特性提出销售提升方法；
2. 负责门店基础店务管理工作，包括门店卫生、货品质量、陈列等，保障店务执行标准有效落地；
3. 负责门店人员管理，包括排班、新人带教、人员培养等；
4. 负责处理客诉、紧急事务。
任职要求：
1. 年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历优先，优秀者可适当放宽条件；
2.有便利店、茶饮、生鲜、烘焙等行业连锁门店管理经验优先；
3.反应快、执行力强。
晋升空间：店长—战区经理—战区总监
福利待遇：无责底薪+门店综合提成+奖金+入股分红+工龄奖+带薪年假+生日福利+法定节假日+团建
职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险、全勤奖