1.会议管理及统筹协调
负责会议纪要撰写、重点工作事项跟进及跨部门需求协调定期统计机构积分与经营亮点，组织优秀机构经验分享;梳理弱体机构重点任务并跟踪落实进度，协助完成会议组织与筹备工作。
2.考核管理支持
协助制定考核方案及指标测算，完成季度、年度考核数据整理与结果核算，确保考核流程规范高效。
3.品牌宣传与文化建设
管理企业公众号，撰写并发布宣传稿件、重大会议通讯稿及内网新闻:制作公司介绍材料、文化宣传内容等，提升企业品牌形象。
4.考勤与休假管理
制定并优化考勤休假制度，维护企业微信考勤数据，监控异常情况并及时处理。
5.行政支持与报告撰写
协助领导完成工作报告、经营分析等材料撰写，提供数据及内容支持。
6.权限管理与系统维护
负责企业微信、WPS、包图网等平台权限审核与分配，及时关闭离职人员权限，保障信息安全。
7.采购及资源管理
执行办公用品及宣传物料采购，维护会员账号权限，优化资源使用效率。
8.综合事务执行
高效完成上级交办的其他临时性工作，保障部门日常运营顺畅。
任职要求:
1.本科及以上学历，行政管理、中文系优先、文秘相关工作经验优先;
2.具备优秀的文字功底、沟通协调能力及数据敏感度;
3.熟练使用 Office、企业微信等办公软件，有公众号运营经验者优先;
4.责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏