主要职责：
通过紧跟新技术动态、管理风险以及监督行政职能来确保日常技术运营的顺畅。为 IT 部门提供指导，指导团队成员，制定并执行公司政策，并与其他部门合作以满足其 IT 需求。
1.系统与基础设施管理
监督组织的IT系统和基础设施，确保高可用性、可伸缩性和性能。领导硬件和软件的实施，以支持业务连续性和运营效率。
2.网络安全和风险管理
设计和执行网络安全策略以保护系统、网络和数据。监控威胁，管理事件，并确保符合安全标准。
3.ERP系统监督（D365FO）
管理和支持公司ERP系统（D365FO）的实施、维护和优化。与职能部门协作，确保可靠的绩效和持续改进。
4.数据策略与分析
领导公司的数据策略，确保适当的数据治理、完整性和可用性。通过分析工具和仪表板的开发来支持决策。
5.物联网集成与支持
通过管理物联网技术并将其集成到现有基础设施中，以提高生产力和监控能力，支持工业数字化计划。
6.IT支持和故障排除
为整个组织提供技术指导和支持。确保及时解决问题，并监督帮助台的运营，以保持用户满意度。
岗位要求：
•教育背景：计算机工程，计算机科学或相关领域的学士学位。
•经验：IT管理或相关领域的相关工作经验。IT工作以及管理IT团队的经验。
•技术技能：熟练管理计算机网络、系统和基础设施。这包括网络故障排除、软件更新和IT安全措施方面的知识。对IT领域的项目管理有深入的了解，使用敏捷方法，有ERP和软件经验。
•领导和管理技能：强大的领导和团队管理技能至关重要。这包括指导IT人员、管理项目以及与其他部门协作的能力。
•战略规划：开发和实施与公司目标一致的IT战略的能力。这包括确定公司的IT需求，并制定满足这些需求的计划。
•解决问题的能力：出色的解决问题的能力，以解决技术问题，确保IT系统的顺利运行。
•沟通技巧：较强的沟通技巧，在高层管理人员和部门员工之间传递信息，并管理与供应商和利益相关者的关系
•认证：专业认证，如ITIL， PMP，或CISSP