岗位职责：
1. 负责日常行政管理，包括公文管理、档案管理、制度规范制定和执行、董事长事务处理等。
2. 负责政府事务及公共关系管理，包括关系建立与维护、项目申报与管理、来访接待、外宣审查等。
3. 负责危机公关与协调，处理政府监管、政策调整等危机情况，协调解决与政府部门、投诉自然人之间的纠纷和矛盾。
4. 负责综合服务，包括安全管理及设施运维、卫生管理、食堂管理、会议保障、资产管理等。
5. 负责团队建设，包括人员调配、员工工作状态关注、团队能力绩效考核等。
岗位要求：
1. 具备优秀的行政管理能力和沟通协调能力。
2. 有良好的政府关系和社会资源，能够处理政府事务和公共关系。
3. 具备危机公关处理能力，能够有效协调内外部关系。
4. 有较强的综合服务能力和团队建设能力。
5. 具备一定的安全管理、卫生管理、食堂管理等相关知识。
6.20人以上团队管理经验。