1、根据公司规章制度及国家法律法规对下属医疗机构进行监督指导工作，对公司下属单位现有问题提出可行性意见，并对其问题及改进情况形成报告；

2、负责对重点临床项目开展情况跟进并及时反馈；

3、负责组织科研申报的具体实施工作，及时跟进科研及审批进度；

4、协助部门负责人组织实施新技术、项目的推广、竞赛、学术交流等活动；

5、负责与地区政府部门及医学会的外联事宜等。

任职资格：

1、医学、管理学、卫生公共类等相关专业毕业，本科及以上学历，两年以上医务管理经验，研究生可招应届毕业生；

2、熟知医疗管理类法律、法规及行业规章制度；具备良好的职业道德，责任心强，能遵守公司的保密制度；

3、了解医务系统管理及运行程序，对行业发展动态有敏锐的洞察力；

4、具有较强的文字功底及沟通能力，能熟练使用办公软件。

福利待遇：

入职缴纳五险一金、优良的人才发展梯队架构、健全的学习培训体质、大空间的科研体系、同事nice、办公环境nice、员工餐delicious！博士生可享受津贴待遇。