岗位描述
1. 协助完成全流程招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织协调、录用跟进等，保障各部门人员招聘需求的高效落地；
2. 协助开展员工关系维护工作，如员工入职引导、试用期跟进、劳动合同签订与管理、员工咨询解答等；
3. 协助完善公司人力资源相关制度与流程；
4. 负责人力资源相关数据的统计、整理与汇报，维护员工信息档案；
5. 配合完成人力资源部其他相关工作。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 3年以上医药研发企业招聘经验或HRBP经验；
3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
4. 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力、亲和力和团队协作精神。
周末双休、五险一金、生日节假日礼品/礼金、带薪年假/公假/病假、员工食堂