【岗位职责】
1、负责分公司每月激励、营销活动方案落地；
2、负责分公司荣誉体系兑现追踪及各项落地；
3、负责分公司业务端基本法晋降相关追踪落地；
4、负责分公司营销氛围打造及制度渗透；
5、负责分公司业务中心支持工作。
【任职要求】
1、有基本的数据基础，有一年以上相关经验；
2、具备企划、培训相关经验者优先；
3、可熟练使用OFFICE办公软件等；
4、具备良好的沟通能力及团队合作意识；
5、较强的创新能力及逻辑思维、具备一定文字功底；
6、较强的抗压能力及学习能力。
【工作时间】
8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假。