负责景区运营管理：
1. 配合制定景区中长期发展战略与年度经营计划，分解目标并推动落地，对营收、利润等核心指标负责。
2. 统筹运营管理，优化票务、服务、商业等流程，提升游客体验与复游率，处理重大运营问题。
3. 主导营销推广与品牌建设，策划主题活动，拓展客源渠道，提升景区市场影响力。
4. 负责安全体系搭建与应急管理，落实安全责任，保障游客与员工安全。
5. 搭建高效管理团队，统筹人事、财务、采购等工作，管控运营成本。
其他资格条件：
1. 专科及以上学历，旅游管理、工商管理等相关专业，5年以上文旅景区总经理/副总经验。
2. 具备战略规划与经营能力，有成功的营收增长或品牌打造案例。
3. 优秀的团队管理、沟通协调能力，能应对突发情况，抗压性强。
4. 熟悉文旅行业政策与市场趋势，持有相关资格证书者优先。
用工形式：
薪资面议。录取后签订劳务派遣合同。