● 职能：

1、协助支行行长落实零售/公司业务工作计划，监督实施进度，提出合理建议；

2、协助支行行长做好相关规章制度的执行和检查工作，完善内部管理，防范各类风险；

3、协助支行行长做好零售/公司业务拓展和客户营销、服务工作，配合完成支行综合指标，并对支行零售/公司业务指标的完成情况负责；

4、协助支行行长协调内外关系，做好内外衔接工作；

5、负责分管零售/公司业务队伍的建设和培训，提高支行内员工零售/公司业务的综合素质和服务水平；

6、负责完成上级领导交办的其他工作。

● 应聘条件：

1、具有国家认证的本科及以上学历；

2、4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；

3、具备银行零售/公司业务工作经验和团队管理经验；

4、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；

5、从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件；

6、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；

7、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险