职位描述

1. 负责发布招聘信息，筛选合适的简历，进行面试安排与邀约；

2. 高效处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续；

3. 统筹办公用品的采购及办公区电脑设备的维护与管理；

4. 负责员工考勤统计与人事行政档案的整理与维护；

5. 负责公司运营中的人事、行政、采购等相关工作；

6. 紧跟企业相关政策，实时了解并熟悉人事、行政相关法规，尤其是劳动法；

7. 组织各类会议，整理并撰写会议纪要；

8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求

1. 本科及以上学历，具备优秀的文字功底；

2. 1年以上人事行政工作经验者优先考虑；

3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力，积极向上，具备良好的学习能力；

4. 具备团队合作精神，工作细心严谨，能在压力下保持高效工作；

5. 接收应届毕业生，有导师指导，学生干部或实习经验者加分；

6. 责任心强，能够独立完成工作任务。

7.会开车，具备一定的驾驶技能。