核心要求： 总监级别，具备团队管理能力（10-20人），能独立带领工作组推进工作，沟通能力及解决问题能力强， 有住宅/商办/产业园/城市更新相关优秀项目实践。

具体要求：
1.应具备优秀的概念设计才能，以及对建筑细部设计和材料的成熟认知。
2.对建筑的热情和对细节的执着是驾驭这份工作所需的关键品质。申请者须提供优秀的设计作品，拥有6年以上高质量项目的专业设计经历，有商办/产业园/城市更新相关项目实践。
3.配合主持建筑师，带领项目团队推进设计工作，全面协调方案设计，扩初设计，施工图设计及施工配合等工作。
4.具有较强的汇报能力，审美能力，沟通能力，学习能力及独立解决问题能力。