1、沃尔玛社区超市店，300-500平米，线下运营的门店，紧凑型社区超市，员工数大概10到15以内，看面积来定。
2、薪资8-14k+13薪+年度绩效奖金，公积金8%，社保按上月毛薪为基数来买。
3、早班最早6点，晚班要到23:30，不定时工作制
岗位职责：
1、带领团队管理社群、获客及服务流等相关工作。
2、标准工作流程管理:
商品管理:商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸①货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、盘点管理损耗管理等;
资产管理每:頡叨鹭安暨乡固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失;因效率提升:全链路作业效率提升，包括订单作业优化、储区储位和动线布局优化、上下游协同优化等。
3、安全管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生。
4、人员管理:包括员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等;检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准。5.熟练使用各种作业系统，精通各项指标管理达成目标，不断优化运营效能。6.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、工商、治安、卫生、消防等7.协调政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。
岗位要求：
1、35周岁以下，大专及以上学历，2年以上连锁门店或零售经营管理经验:
2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等了解仓储的进销存管理，了解线上业务的生产管理;
3、熟悉云店的各项流程的制定和执行，精通客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送等较强的团队管理能力;
4、过往有较好的服务顾客意识案例，有清晰提升顾客体验的方法，有助于提升客流、销售业绩;
5、具有优秀的社群管理经验，，能积极开拓社区市场，维护社群关系，保持与社群人员较好的沾粘性;