• 工作职责

  1、负责店铺整体管理工作，根据目标进行店内业务规划执行与监督，并保持外部沟通，整合资源，提升店铺销售额及品牌影响力；
  2、负责店铺服务管理，为顾客提供优质用户购物体验；
  3、负责日常运营工作：包括但不限于货品管理、市场推广、卖场管理，数据分析，梳理业务流程，提升业务效率，并及时有效地进行沉淀和分享；
  4、负责店铺人员管理，营造积极公正透明的零售工作环境，降低人员流失率，建立具有竞争力及凝聚力的团队；
  5、与汇报线保持积极有效地沟通，完成管理及运营对接，并承接各部门需求工作。

• 任职要求

  1、至少两年的零售店长经验，统招大专以上学历；
  2、管理过至少3-5人的团队；
  3、形象气质， 170-185cm/160-175cm，优秀者可适当放宽；
  5、消费电子行业、钟表行业、Apple、高端服装或奢侈品（高化）行业优先，二梯队品牌车企；
  6. 不选择过往履历仅有手机行业FM（包括但不限于华为，荣耀FM）的候选人，除非特别优秀。

若您对该职位还有其他疑问，如: