1、制作课表，并将每日上课信息公示在醒目位置。

2、新班开班的相关事宜，信息统计及确认。

3、学生信息的统计，学生档案的管理。

4、学员入学后，做好师生匹配进行排课，对不符合要求的教师给予更换。

5、为学生提供教学后勤服务性工作，与家长、学生建立稳定、良好的关系，定期回访，执行电话家访任务；负责投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果；

6、教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题；

7、全程跟踪学生的学习过程，对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解，进行有效沟通及心理疏导；保持和学生的良好沟通，适时促成2次销售，负责续费动员工作；

任职要求：

1、热爱教育行业，有一定教育培训行业的学生管理经验。

2、做事耐心细致，熟练操作常用办公软件。

3、沟通能力，协调能力强，有一定的危机处理能力。

4、具有良好的职业形象及良好的职业素养