工作职责
1. 统筹公司日常行政事务，包括会议组织、文档管理、办公环境维护等全流程管理。
2. 主导行政团队的日常管理与人才培养，建立标准化工作流程并监督执行。
3. 负责跨部门沟通协调，对接外部合作方，保障企业内外事务高效运转。
4. 协助人事模块的基础协作，包括员工入职手续办理、考勤管理等支持工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景。
2. 3-5年行政管理经验，具备团队管理及培训带教能力。
3. 拥有优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧，能高效解决复杂事务。
4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。