1.负责完成本岗位区域的日常销售业务开展。
2.根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作。
3.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则。
4.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商、加工厂建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作。
5.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作。
6.负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务员的业务培训、绩效考核和监督、检查。
7.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。
8.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。
9.负责本区域的GPS车辆跟踪工作。
10.负责自身办公场所5S工作。
11.参与集团公司、子公司、部门、下达的各项培训。
12.参与标准工作的执行与完善。
13.完成上级领导交办的其他工作任务。