1、负责公司员工考勤；
2、负责办公用品的申请，采购与发放，以及日常费用的管理；
3、协助部门经理或人事行政总监开展相关外联工作；
4、负责部分行政内务管理工作；
5、建立、健全分管模块的各项人事行政管理制度和工作流程；
6、负责会议、培训、公司集体活动组织与安排；
7、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作；
8、其他行政工作。
9、落实上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、有驾驶证并且可以熟练开车；
2、能接受短期出差；
3、有亲和力，性格外向、乐于助人；
4、具备良好的组织协调能力、沟通能力；