1、负责护理楼层区域的经营和管理工作，制订护理单元工作计划并组织实施、不断总结修整。
2、负责护理区域团队建设，关注员工的动态并定期召开座谈会及时给予关怀。
3、负责护理人员的排班与资源调配，参与护理人员的绩效考核和职级评定。
4、负责护理单元工作质量与安全管理的监督与评价，对出现的护理缺陷、差错、事故进行分析、评定、上报和处理，并制定防范措施，加强改进落实。
5、组织指导护理区域进行护理查房，以提高护理质量和服务的专业化，解决护理工作中的疑难问题。
6、参与护理教学与研发，组织护理人员的专业培训和安排实习生的实习、轮转工作。
7、组织晨会交班，每天护理查房，熟知护理区域内所有居民情况，访视重点居民，协调特殊居民的服务工作。
8、提升居民的服务满意度，保证居民及家属的满意度测评合格。
9、此岗位必须具备护理工作经验，有养老护理员管理及养老院工作经验优先。