岗位职责：
1、采购部团队和组织建设,人员培训和提升;
2、采购相关体系的流程建设和适应性修订以持续满足公司发展和部门管理需求:
3、制定采购部门长期、中期、短期工作规划,分解和落实采购部具体的目标:
4、负责大宗采购交易业务的组织、商务治谈、制定和签批结论:
5、负责对日常采购订单、采购价格、供应商资质、付款等签核和审批
6、负责管理和维护战略供应商的合作关系,化解重大风险、解决瓶颈问题:
7、负责部门重要数据、重要事项的定期搜集和汇报,持续提升部门的运作效率和团队绩效。
任职要求：
1、大学本科及以上学历,工科或管理类相关专业背景:
2、五年以上采购相关工作经验,三年以上采购管理相关经验:
3、具备全局规划采购组织、流程和制度建设、供需保障的能力:
4、熟悉和掌握采购相关的供应商开发和管理、采购业务实施、采购绩效评估、采购商务谈判、招投标管理办法、合同法等业务流程;
5、具备高效、廉洁、诚信、正直的基本素养,敢作为、敢担当:
6、能充分调动员工工作过程的积极性、主动性、创造性:
7、较强的团队领导能力和跨部门协调能力,重要项目和事件做到科学统筹和协调推进。