岗位职责：
一、安全制度管理
- 制定和完善工厂安全管理制度、操作规程及应急预案，确保符合安全法规。
- 监督各项安全制度的执行情况，对违规行为进行纠正和处理。
二、安全检查与隐患排查
- 定期对厂区、车间、设备、设施等进行安全检查，及时发现安全隐患。
- 建立隐患台账，跟踪隐患整改情况，确保隐患及时消除。
三、安全培训与教育
- 组织开展员工安全培训，包括新员工入职安全培训、特种作业人员培训等，提高员工安全意识和操作技能。
- 定期开展安全宣传活动，普及安全知识和应急处理方法。
四、应急管理
- 制定突发事件应急预案（如火灾、爆炸、化学品泄漏等），并组织演练，确保员工掌握应急处置流程。
- 事故发生时，协助启动应急预案，参与事故救援、调查及善后处理工作，分析事故原因并提出改进措施。
五、特殊作业与危险物品管理
- 监督动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业的安全防护措施落实情况，确保作业合规。
- 负责工厂内危险化学品、特种设备等的安全管理，检查储存、使用、维护等环节的安全性。
六、安全记录与报告
- 记录安全检查、培训、演练等活动的相关数据，建立安全档案。
- 按规定向相关部门上报安全情况及事故信息。
岗位要求：
一、学历与专业背景
- 一般要求大专及以上学历，安全工程、化工、机械、环境工程等相关专业优先。
二、工作经验
- 具备1-3年以上工厂安全管理相关工作经验，熟悉制造业（如化工、机械、电子等）生产流程及安全风险点者优先。
- 有特种设备、危险化学品管理经验，或参与过大型安全项目者更具优势。
三、资质证书
- 持有注册安全工程师证书、安全管理人员资格证等相关资质者优先（部分岗位为必备要求）。
- 熟悉安全法规（如《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等）及行业标准。
四、专业技能
- 具备安全风险评估、隐患排查与整改的能力，能制定合理的安全管理制度和应急预案。
- 掌握消防、急救、特种设备安全等基本知识，熟悉安全检查工具的使用。
- 具备一定的沟通协调能力和培训能力，能有效开展员工安全教育。
五、个人素质
- 责任心强，原则性强，能严格执行安全制度。
- 具备较强的应急处置能力和问题解决能力，面对突发情况能冷静应对。
- 良好的团队合作精神，能与各部门协作推进安全管理工作。