岗位职责：
经业务学习、带培实践，作为储备干部培养：
1、负责营销政策、营销活动在各销区落地实施的培训、指导和稽查；
2、协同营销部对各销区进行业务管理及指导。
3、协办营销部领导安排的其他工作。
任职要求:
大专及以上学历，2024届—2025届毕业生。专业不限，市场营销等专业优先。