岗位职责:
1、负责制定公司整体战略及管理目标,建立规范、标准的医疗管理体系;
2、调研和分析外部同类市场情况,组织和实施新项目研究和开发,进行新技术运用和推广指导:
3、整合内、外部专家资源,协助下属机构专业团队培养,指导下属机构的学科发展和专业团队建设;
4、全面负责公司医疗技术质量管理工作,保障各项目服务质量;
5、负责与医疗相关的反馈及投诉,复盘关于医疗质量和服务的投诉和反馈个案:
6、负责组织并参与项目材料及药品采购供应商的评估与选择:
7、负责医疗服务项目拓展,参与评估、选购医疗配置及设备。
任职资格:
1、职称要求:内科或者中医科、康复科副高职称及以上。
2、专业知识:具有较强的医疗管理理论知识和实际经验;
3、能力要求:三甲及以上医院5年以上科室管理经验,能辅导各机构的医疗业务能力,良好的沟通能力和应变能力;
4、统招本科级及以上;
5、良好的职业素养,严谨的工作态度,敏锐的洞察力,良好的计划和组织能力。
薪酬结构:底薪+绩效+奖金分红
职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、团队气氛活泼