一、工作内容：
1、服从项目经理的管理及工作安排，协助项目经理
开展各项工作；
2、根据不同科室制定相对应的业务开展计划;
3、根据病人病情特点和家属需求指派合适的护理员（护工）;
4、对接招聘渠道，负责护理员招聘面试及岗前筛选、岗中服务品质监督指导、岗后总结培训，按照公司要求办理相关入职手续;
5、护理员工作期间患者家属回访，协调处理护理员工作中出现的问题；
6、与科室护士及护士长日常工作沟通，维系好科室关系；
二、任职要求：
1、男女不限，要求45岁以下；
2、有医院后勤管理经验、及健康养老销售工作者优先;
3、看好行业发展前景，热爱医院陪护工作、健康行业；
4、沟通及语言表达能力良好，熟悉基本的电子办公软件操作；
5、有业务推广和危机竞争意识，能够落实公司各项管理制度；
6、有一定的管理和抗压能力，能够团结组织同事完成公司下达的业务指标或者管理指标；