1、市场调研与选题:基于市场研究与用户需求分析挖掘潜力康复课程选题。
2、产品规划与开发:基于用户的分类分层，制定产品策略，包括产品路线图和课程产品体系设计，并进行课程产品开发。
3、课程运营:根据课程特点制定课程营销路径，并根据不同营销节点制定课程营销活动，为课程GMV负责。

4、课程生命周期运营:根据用户反馈及销售数据持续迭代课程内容，并根据不同的生命周期和营销节点制定课程运营策略。
5、项目团队管理:协调课程开发、销售、运营等名项目相关方的工作进度，确保课程项目推广按时按质推进。

任职要求：
1、本科及以上学历，有3年以上职业教育/知识付费行业经验，独立操盘过单课程百万级GMV案例优先。
2、熟悉课程转化全链路(流量获取→内容包装→用户分层一复购设计)，有强课程产品思维、互联网思维和教育视野，关注教育行业的最新动态
3、强资源整合与跨部门协调能力，推动方案高效落地。
4、强数据分析能力:跟踪和分析课程产品的数据指标，优化项目运营策略，以提升课程整体销量
5、具有强烈的目标导向，有优秀的沟通能力和协作意识，认真负责，执行力强。

岗位福利：
1、上班时间 上午9：00--12：00 13： 30-18：00 月休6天，法定节假日正常休息，其中春节假期至少10天以上，享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定节假日。
2、缴纳社保，季度业绩奖金、年终奖金、年终10大奖项；
3、餐补、交通补助、话补、生日福利、积分福利、学习福利、季度旅旅游等15大公司内部福利；
4、团队内部流畅的晋升机制，每半年调薪1次。