岗位职责
1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。

任职要求
1、2026届毕业生，一本及以上学历，专业不限；
2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
福利待遇：

试用期薪酬：6600元，转正后：6800元

全国一流的免费员工餐厅

依法足额缴纳五险一金

为员工缴纳商业保险：百年人寿意外险

国家法定节假日、带薪年假

如工作地≠家庭所在地给予住房补贴

晋升路径：1-2年竞聘主管、3-4年竞聘经理、5-6年竞聘副总经理