岗位职责:
1、招聘、入职、请假、离职等手续办理；
2、人事档案资料整理、扫描存档；
3、员工五险一金及时核定、提交打款流程；
4、固定资产盘点，采购等行政相关工作;
5、每月报销流程提交、报销单据整理；
6、订单办理、学员汇总报名工作
7、领导交办的其他任务
8、做学员推荐业绩
岗位要求
1、24-35岁，有过行政前台、人事招聘工作经验的优先考虑;
2、细心负责、积极正向、有一定的应变能力
3、最好能独立完成岗位初试
薪资福利
1、底薪+全勤+团队运营奖励，综合薪资3000-4000
2、节气福利：春节开门红包、端午节奖、中秋节月饼等
3、员工奖励：团队旅游、公司年会、员工生日会等
工作时间:09:00-12:00，13:30-18:00，月休6天、节假日正常休