一、课程规划师（底薪+全勤奖+浮动工资+阶梯提成+奖金＋旅游＋完美晋升通道）
（一）【薪资待遇】：6000-15000元/月 不等
（二）【岗位介绍】：
1、负责公司提供精准资源，进行电话、微信或者面谈形式和学员进行沟通；
2、根据公司业务流程对学员状况做出分析与诊断，制定课程计划与方案；
3、跟踪学员的实施情况，建立客户档案及客户维护。
（三）【岗位要求】：
1、沟通能力强，对教育有很到位的认识，要有销售意识，能承受工作压力；
2、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验优先，教育学或心理学专业者优先；
3、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，改变现状的意愿极强者亦可。
（四）【晋升体系】：
课程顾问→课程主管→课程经理→储备校长→分校校长
（五）【福利待遇】：
1、行业领先的薪资
2、五险一金 + 节日礼品 等
3、每月都有团建活动，线上线下完善的培训体系
4、年度旅游：每年统一组织1次以上外出旅游
5、享受国家规定的所有法定假日，春节假在12-15天