岗位职责：
1、负责制定年度部门工作计划，分解为月度计划，监督完成情况并及时调整；
2、制定部门收入计划，根据收入计划分解销售任务，并分解到各岗，及时对经营商品进行调整。
3、负责制定招商计划及商户的洽谈工作，并接待看场地商户及供货商；
4、定期对本部门员工进行绩效考核，按照奖惩制度实施奖惩；
5、负责馆内二次消费项目的选项及收费的建议工作；
6、礼品店的新品定价、货品的跟催；
7、租赁、联营和供货商户管理工作；
8、负责督促部门的总结撰写及部门预算制作及控制部门预算费用支出；
9、负责督促部门销售汇总及假日的对比工作；
10、部门内员工对游客的服务礼仪等培训。
年龄要求30-45岁
专业要求市场营销相关专业优先考虑； 有景区经营经验的优先考虑；
性别要求不限
工作经验要求1、本科以上学历； 2、有服务行业店面运营管理经验； 3、景区运营管理优先考虑； 4、有责任心，相关的语言表达能力，人际交往能力，应变能力，沟通能力和解决问题的能力。
职位福利：五险