岗位职责
1. 制定网络招聘计划
根据公司业务目标，制定网络招聘目标与计划，优化招聘策略。
2. 渠道管理
负责boss直聘，58同城等招聘平台的管理与优化 ，拓展新的招聘推广渠道，提升招聘效果。
3. 数据分析与优化
监控推广数据，分析效果并调整策略，评估ROI并提出改进建议

任职要求
- 中专及以上学历，劳务派遣行业网络招聘经验1年以上。
- 熟悉主流推广渠道和工具，具备一定的数据分析能力，较强的灵活变通能力。