1、协助招聘经理完成岗位需求梳理，根据岗位需求在各大招聘平台发布及更新岗位信息，确保信息准确性与时效性；
2、负责简历sourcing﹣人选沟通﹣简历推荐﹣面试安排全流程，跟进人选报道等全周期端到端工作；
3、与招聘经理一起完成高端人才库搭建与人才地图绘制等；
1. 2年以上互联网领域社会招聘经验，具备较好的沟通界面；
2. 熟悉互联网人才的发展路径和职级薪酬体系
3. 具有较强的逻辑思维能力和表达能力
4. 具备较强的责任心与执行力，能按时完成招聘辅助任务，注重工作细节；
5. 熟练掌握Excel、PPT、PS等办公软件