1、项目管理：协助业务主管项目的运作，项目周报及平台管理。
2、流程与平台建设：协助业务主管开展部门流程与平台建设及管理工作；
3、协助业务部门中各流程有效执行，如团队构建、氛围建设、员工关系等；
4、文档管理：协助业务部门完成相关的文档的管理；
5、负责支撑业务部门组织和人员管理规范落地。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济学、心理学等管理类或理工类相关专业；
2. 2年以上工作经验，具备大型企业人力资源工作经验优先；
3. 各类办公软件使用熟练，具有一定文字功底者优先；
4. 良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力。