岗位职责：

1. 根据协助目标客户职位信息分析，研究客户需求，负责相关行业岗位交付；

2. 利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选；

3. 准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

4. 制作推荐报告，全流程跟进人员直至入职，完成闭环招聘动作；

5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进面试进展并及时反馈；进行人选的薪资协调及谈判工作；

6. 根据客户要求做人选背景调查，并协调跟踪人选到岗。

任职要求

1、可以近期到岗；本科或研究生在读（2026年-2028年届毕业生），实习期至少3个月以上，每周至少保证4天出勤；

2、熟练使用Office等办公软件；

3、沟通能力、目标感强，具有责任心及良好的学习能力和团队合作精神