岗位职责：
1. 企业政策传递：负责完成政策传递实施， 进展管理。
2. 员工荣誉激励： 负责完成关怀方案实施、奖品、慰问品制作管理。
3. 企业文化建设：组织氛围建设，负责完成文化氛围方案实施，进展管理。
4.其他：活动方案策划，宣传设计。

员工关系策划活动、Excel表格用的很熟、（能做宣传，会做海报最好）；想要华为背景的 工作压力也有，会加班；新部门，；看稳定一点的人。