职位详情
ba(需求分析)
2-2.5万
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
武汉
5-10年
本科
06-16
工作地址

保利国际中心8

职位描述
主要职责
1. 业务分析与需求管理:
与利益相关者和用户开展需求收集会议、研讨会和访谈,以确定并记录项目需求
设计并记录满足业务需求的解决方案,运用财务会计和 ERP 系统的最佳实践
与系统架构师合作,确定实现业务目标的最佳技术解决方案
使用适当的技术(例如数据流图、业务案例准备)清晰简洁地记录业务需求
2. 规划与执行:
与跨职能团队(人才、市场推广、数字体验)合作,协调并推动战略举措的实施
与交付中心合作,制定全面的项目计划和时间表,确保与总体目标保持一致,尤其是在跨领域方面
3. 利益相关者参与和管理:
向利益相关者清晰传达项目进展、风险及缓解策略,以确保整个项目过程中的透明度和一致性
培养并维持与利益相关者的良好关系,以促进有效合作
4. 风险管理与问题解决:
主动识别项目风险和问题
制定缓解策略和应急计划以将对项目时间表和目标的影响降至最低
通过与相关团队和利益相关者协调来支持问题解决
5. 培训与支持:
识别并记录因集成项目变更而受影响的业务用户的培训需求
协调培训材料的开发与交付,以确保平稳过渡
资格要求
教育背景:工商管理、信息系统、计算机科学或相关领域的学士学位
工作经验:在软件开发项目中担任业务分析师或类似职位至少 3 至 5 年的经验
语言能力:必须具备良好的英语沟通能力,以确保工作有效开展

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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