职位描述
负责制定医院经营战略和发展规划,确保高质量的医疗服务,制定优化管理措施,确保医院目标的顺利实现;
负责监督医院的日常运营,确保医疗质量和服务水平;
负责协调各科室之间的相互合作关系,优化医疗资源配置与管理,做好年度管理预算规划;
负责扩大医院的市场发展和品牌影响力,提高医院知名度:
负责医院市场趋势分析,为医院提供策略性建议和支持:
负责医院团队建设,培养和扩大医疗人才梯队,打造高效、专业的医疗团队;
建立健全医院管理制度,确保医院运营符合相关法律法规和政府监管要求;
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕