（一）岗位职责

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。

2、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软硬件研发、销售支持及技术管理。

3、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。

4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步。

5、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估。

6、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。

7、参与重大商务谈判和商务活动。

（二）招聘要求

1、本科及以上学历，10年以上软件行业或智能制造行业工作经验。

2、 具有3年以上技术总监岗位的工作经历，或软件研发经理5年以上工作经历，管理直接下属人数不少于15人。

3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源。

4、在IT技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展管控等方面有丰富的团队管理经验。

5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、学习能力。