岗位职责
业绩达成与客户开发
独立承担年度销售业绩指标，负责完成从客户开拓、商机转化到合同签订的完整销售闭环；
根据公司战略，主动开拓新客户，重点拓展人力外包（岗位外包、IT外包、BPO等）业务。
解决方案销售与商务推进
深度挖掘客户需求，为客户提供定制化的人力外包解决方案、项目建议书及标书制作；
主导投标答辩、商务谈判及合同签订全过程，推动合作落地。
客户关系全周期管理
负责签约客户的长期关系维护与深度经营，确保客户满意度，促进业务续签与增量合作；
协调内外部资源，协助处理合同履行中的问题，成为客户值得信赖的顾问。
市场洞察与自我驱动
持续关注行业动态与竞争态势，收集市场信息，为业务决策提供一线洞察；
自我驱动，不断优化销售策略与方法，提升个人销售效能。
任职要求
学历背景
统招本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先；
工作经验
5年及以上人力外包行业大客户销售经验，具备从0到1成功开拓客户的完整案例；
熟悉人力外包（岗位外包/IT外包/BPO）业务模式及招投标流程；
核心能力
出色的客户关系构建与维护能力，以及强大的商务谈判与沟通协调能力；
具备战略销售思维与解决复杂问题的能力，能独立运作大项目；
目标导向，抗压能力强，渴望在高挑战环境中取得卓越个人业绩。
我们提供
顶级的合作平台：与大型企业及行业头部客户进行战略性合作。
极具竞争力的薪酬激励：提供“高底薪 + 高提成 + 超额奖励”的薪酬结构，收入无上限。
清晰快速的个人发展：设立明确的销售专家晋升路径，业绩直接决定职级与回报。
专业的体系化支持：提供成熟的产品方案、投标支持及专业销售培训。
充满活力的团队氛围：扁平化管理，精英汇聚，协作共赢。