1、组织部门例会，包括会议组织、遗留问题跟踪、纪要发布等；主管日程及业务辅助；
2、运作工作辅助支撑：辅助OE整理项目运作数据；
3、质量文化建设支撑：包括日常QCC&持续改进奖项宣传&推送，定期收集质量动态，整理归档；协助部门筹备部门活动，包括线上宣传+线下物料筹备支撑；
4、团队氛围建设：组织气氛建设，包括日常党支部活动，组织部门聚餐，员工关怀类活动策划及实施等；
5、EHS及专利工作支撑。

任职要求：

1、熟练掌握Excel，Word，PPT等办公软件，具备一定宣传技能的优先；
2、工作踏实肯干，认真仔细，责任心强；抗压性强，有较强组织协调能力，团队协作性好，具备良好的学习能力。