1.运力管理体系搭建：负责搭建并持续优化运力管理体系，涵盖运力准入、分级、考核、退出的全生命周期管理，确保运力资源合规、高效运转。

2.运力资源池建设与拓展：自主开展运力资源挖掘与拓展工作，通过市场调研、渠道对接等方式，整合全国（以东北、内蒙古、华北地区的为主）大宗商品（粮食、化肥、矿石、煤炭、钢铁、有色金属、化工、砂石、建材、大型装备/设备等）公路运输、铁路运输、海运运力资源，搭建多元化、高弹性的大宗商品运力资源池，满足不同品类、不同线路的货物运输需求。

3.车货匹配与调度管理：主导车货匹配工作，基于客户运输需求、运力状态、线路规划等因素，制定匹配方案；负责运力调度、关系维护与优化，合理分配运力资源，满足大宗商品多式联运业务需求。

4.定商定价与成本管控：牵头运力定商定价工作，结合市场行情、运输成本、服务标准等因素，制定合理的运力定价体系；通过谈判议价、资源整合等方式，实现运输成本的有效管控，从而提升物流业务效益。

5.异常线路与应急处理：针对特殊、偏远或突发状况的异常运力线路，制定专项解决方案，通过资源整合、临时运力调配等方式，保障异常线路的货物运输畅通；建立运力应急响应机制，及时处理运输过程中的突发运力问题，降低业务风险。

6.供应商管理：建立运力供应商分级管理机制，定期开展供应商绩效评估，维护良好的合作关系，保障运力供应稳定性。

任职要求：

1.专科以上学历，物流管理、供应链管理相关专业背景。

2.五年以上运力相关工作经验，具备独立拓展运力资源的实操经验和能力。

3.具有丰富的运力资源整合、使用、管理经验（包括开发、谈判、采购、成本测算、定价、使用、考核、结算、退出）。

4.熟悉物流市场规则与运力运作模式，具备搭建运力管理体系、制定定商定价策略的能力。

5.具备优秀的运力调度、异常问题解决能力，能够有效应对复杂的运输场景。

6.具备全国性、公、铁、海多业态运力资源的战略采购与供应商管理成功经验。

7.具有东北、华北、内蒙古地区大宗商品公铁海多式联运的运力资源者，或在大宗商品多式联运型物流企业中负责运力者优先。