岗位职责:
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6.主持新工艺、新项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司工艺设计、非标设备研发等；
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
9.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训
任职要求:
1. 55岁以下，本科及以上学历，机械工程或相关专业；
2. 具有7年以上港口大型机械设备维护实际操作及管理经验，其中具有3年以上技术设备部门管理经验；
3. 精通行业内的最新技术方法；
4. 能够把握港口行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
5. 有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
6. 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。