岗位内容：
1. 负责4S店的日常运营管理。
2. 组织实施销售目标和销售政策，协调各部门工作并提高客户满意度。
3. 掌握市场信息，制定销售、服务方案，完成团队销售任务。
4. 管理人员、员工日常工作，持续推动团队效率和服务品质提升。

任职要求：
1. 拥有汽车销售管理相关专业本科以上学历；
2. 具备5年以上汽车行业销售或管理经验，熟悉4S店运营流程。
3. 具备良好的人际沟通和分析决策能力，善于组织协调。