岗位职责：
1、负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系；依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施；
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力物力等资源；
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题；
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作；
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作；
6、提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动；
7、将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。
任职要求：
1、5年以上销售管理经验;
2、具有敏锐的市场感知能力与开拓创新能力;
3、具备统管全局的战略思维能力与决策能力;
4、具有良好的沟通能力和谈判技巧，擅长销售团队的管理和维护;
5、具有较强的抗压能力，较强的责任感与敬业精神。