一、工作内容：
1、参与制度流程设计、拟定各类总结报告，持续推动企业文化宣贯；
2、负责事业部日常招聘，办理入离职手续、社保公积金及人员档案管理；
3、开展新员工入职培训，做好培训记录，定期优化更新入职培训课件；
4、处理各部门员工日常人事事务，维护良好的员工关系，协助各部门推进各项人力资源活动有效落地；
5、收集、核对、统计事业部员工日常考勤、社保、公积金数据；
6、其他人事日常事务工作。
二、任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、文秘/教育、公共事业管理等相关专业，大专以上学历；
2、制造业3年以上人事工作经验，至少熟悉招聘、培训、员工关系模块基础理论并能够独立开展相关工作；
3、较好的沟通表达及逻辑能力，为人和蔼亲切，谦虚细心，执行力强；
三、福利待遇：
1、试用期1个月，入职投缴六险一金，签订劳动合同；
2、提供食宿、各项节日福利、奖金等。
四、作息时间：
周一至周六，8：30 - 17：30，单休+法定假日全休
五、工作地点：
青岛市莱西市姜山镇昌瑞东路1号（青岛晟科材料有限公司）