岗位职责：
1、参与分公司经营计划的制定，根据经营计划，规划全年采买计划并完成相应的采买落地；
2、跟进经营目标进度及提出阶段性建议，做好商品规划、上市、销售、促销、调配、清货及退市等环节的工作，达到经营利润最大化和库存合理化；
3、以周、月、季、年为单位进行商品销售数据分析，提出商品促销及调配，提出库存降解方案，提升商品售罄率和贡献率（毛利、折扣等）；
4、根据经营计划进度，跟进协调物流配送相关情况，保证货品配送的时效性；
5、定期走访终端店铺和竞品店铺，收集市场需求及流行趋势，制定并优化商品采购及运营策略；
6、通过分公司运营数据分析，完善商品运作流程和制度，保障完成工作目标；
7、负责部门各岗位人员工作的安排分配与执行跟进，负责分公司商品管理团队的建设及人才培养；
8、与其他部门日常工作的沟通和协调
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、五年以上服装商品管理工作经验，一年以上同岗位工作经验；
3、对于服装行业有较深的认识，有很强的数据分析能力和产品规划能力；
4、熟练操作办公软件，擅长使用EXCEL相关函数、宏和数据库；
5、具有良好的沟通协调能力和计划分析能力