一、岗位职责：
1、根据申请人需求，完成红头文、公函等公文的拟写、发布，归档形成管理台账；
2、负责由总裁办公室牵头下发的通知的拟写，报批后按需求下发；
3、负责外联渠道、平台维护及开发，梳理、记录各外联单位情况（工作要求、联系方式等），清单展示；
4、对外申报材料统筹工作：公司层面评奖、项目申报、政府部门数据统计及调查；
5、清点、核对借阅归还档案的完整性，如发现有损坏、丢失情况，须立即上报领导，无遗失须填写《档案借阅登记表》办理归还手续；
6、负责保障档案室内档案的安全及查找，严格执行党和国家的保密法规、政策、方针和公司制订的保密制度，每日巡查档案室存放情况，发现情况立即上报，确保档案的安全和完整，防止档案的丢失和泄密。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，行政、文秘、宣传等相关专业；
2、具备良好的沟通能力和文案写作能力；
3、具有较好的沟通能力和判断分析能力，工作认真仔细且富有团队合作精神。