工作职责：

1、负责招聘信息的发布及简历的筛选并通知面试。

2、监督员工考勤，审核和办理请假手续。

3、办理员工入离职，转正，调动等手续。

4、各项规章制度的监督与执行。

5、负责公司办公用品的管理工作。

6、负责做好会议安排及会议记录的整理工作。

7、负责材料收集，档案管理，文件收发等工作。

8、负责对外的相关联络与接待，解答咨询及传递信息工作。

9、协助本门领导完成公司各项行政人事日常事务工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；

2、2年以上行政人事工作经验，熟悉企业办公流程；

3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强的应变能力；

4、熟悉操作电脑，精通word和excel、PPT，学习能力强。