一、岗位职责：
1、协助制定并执行法务战略规划、年度工作计划，包括但不限于法律制度、流程优化；
2、协助合同管理，开展合同审查；
3、协助法律纠纷处理，初步梳理法律纠纷涉及的法律依据、证据资料，草拟法律文书；
4、根据业务部门需求，为业务部门工作决策提供法律依据，有效预防法律风险；
5、协助进行外聘律师入库、招采选聘、法律服务、考核等外聘律师管理事项；
6、根据部门要求，开展法律培训；
7、根据部门工作分工，开展上级单位、本级单位定期报告编制及提交。
二、任职资格：
1、法律专业，本科及以上学历，具有法律职业资格证优先；
2、具备较好的文字组织能力，较强的协调、沟通能力，逻辑思维缜密；
3、认真、细心、具备较强的责任心，良好的职业素养，能长期稳定工作。